Jubilaciones: cuánto aumentarán mes a mes y quiénes cobrarán el bono
En abirl, la suba en los haberes jubilatorios será del 27,35%. Qué pasa con el bono y con la transicisión en el cambio de fórmula, en esta nota.
El Gobierno cambiará el esquema de actualización de las jubilaciones a partir de abril. En este sentido, en el cuarto mes del año habrá un aumento extraordinario de 12,5% como compensación por el poder de compra perdido en los primeros meses del año y se sumará el IPC de febrero, que fue de 13,2%.
El de abril será el primer paso del camino de transición hasta julio, cuando comience formalmente el nuevo sistema de reajustes mensuales establecido por DNU.
De esta forma, desde el mes que viene la jubilación mínima pasará de $137.216 a $172.463 pesos. Con el bono de $70.000 escalarán a la zona de los 242.000 pesos.
Sin embargo, el Gobierno deberá publicar en las próximas horas en el Boletín Oficial un nuevo decreto modificando el decreto 268/2024 del jueves pasado en relación con el bono de $ 70.000 para los haberes mínimos. Esto se debe a que, para que el bono de $ 70.000 se mantenga, se requiere modificar el tope de $ 204.445 para los jubilados de haberes mínimos fijado en el decreto 268/2024.
Con todo, dado que el bono no se incrementa, el aumento real de bolsillo será en definitiva del 18% (al subir de $ 204.445 a $ 241.216).
En este marco, el DNU 274/2024 posterga el empalme entre la fórmula anteior y la nueva para el mes de junio. Ya que, si se hiciera en abril, el aumento del próximo mes no sería del 27,35% (12,5% más 13,2% por el IPC de febrero) sino del 36,6% (IPC de enero + febrero) ya que el incremento de marzo ya otorgado toma en cuenta las variables de octubre a diciembre. O debería ser del 41,5% (25% + 13,2%) si se incorpora el menor aumento de diciembre en relación con la inflación de ese mes más la inflación de febrero.
Recién en julio se aplicará la nueva fórmula según la inflación de mayo. De esta forma, en los meses siguientes las jubilaciones se actualizarán según la evolución de la inflación de 2 meses atrás.
Con todo, la complejidad de la situación previsional no anula que la pérdida de los haberes se produce en el arranque, en abril y no en junio, porque el aumento del próximo mes reconoce por enero solo 12,5% y no el 20,6% de inflación y menos aún el 25% por la inflación de enero más la pérdida de diciembre. Por eso, desde la oposición cuestionan que el aumento de abril tome por enero solo el 12,5% y no el 20,6% o 25%.
Fuente: Filonews
Deja una respuesta